¿Se tienen documentados los procedimientos de trabajo? ¿Evaluan su cumplimiento?

¿Se tienen perfiles de puesto definidos, descriptivos, plan y programa de capacitación, asi como evaluaciones del desempeño? ¿o hasta que nivel se llevan?

¿Cuenta con la comision constituida y operando regularmente? Con programa de trabajo, Recorridos de revisión, capacitacion, evaluacion de riesgos, detección de causa de problemas y atencion de seguridad e higiene?

¿Utiliza la empresa algun sistema de control de personal, control administrativo, informes, reportes o evaluación de productividad?